ふくパパ– Author –

「ChatGPTがあれば英語いらなくないですか？」 外資IT転職の相談をされるとき、よく聞かれる。正直、数年前の自分もそう思っていた。だがAIフル活用の環境で実際に働いてみて、答えは「半分イエス、半分ノー」だとわかった。 AIが得意なこと・苦手なこと ...

「フルリモートだからいつでも動けるでしょ」 そう思われることが多いが、実態は違う。外資IT企業のフルリモートは、確かに通勤ゼロで自由度が高い。でも海外拠点との連携でミーティングが朝早くあったり、夕方以降にも夕方以降に外国のカウンターパートと...

「年収が高いとNISAなんて雀の涙じゃないですか？」 転職後しばらく、そう思っていた。非課税枠を使い切っても、課税口座の金額の方がはるかに大きい。NISAを最大限活用しても、年収2,000万円超に対しては大した節税にならないのでは、と。 その考えが変わ...

転職活動を始めたとき、一番のネックは英語だった。 TOEIC430点。外資系企業のJD（職務記述書）には「ビジネスレベルの英語力」と書いてある。「無理だ」と思った。 でも実際に転職できた。 英語の面接は確かにあった。準備も緊張もした。でも「英語力」よ...

外資IT転職を考えているとき、一番わからなかったのが「報酬の仕組み」だった。 国内企業なら、年収＝基本給＋賞与でだいたい計算できる。でも外資は違う。「RSUって何？」「ボーナスはどう決まるの？」「昇給のルールは？」という疑問が次々と出てきた。 ...

外資ITに転職してから、税金の話は「避けては通れない」テーマになった。 国内企業の頃は年末調整で終わっていた。でも外資IT勤務になってからは、毎年2〜3月に自分で確定申告をしている。 理由はひとつ。RSU（制限付き株式）の売却益があるから。 最初の...

「転職エージェント、どこを使えばいいの？」 外資ITに転職する前、僕も同じ疑問を持っていました。 結論から言うと、エージェントは1社ではなく複数使うべきです。 僕は実際に3社のエージェントを使って外資ITに転職しました。この記事では、3社を使って...

「育児グッズ、何がいい？」と聞かれたら、僕は迷わずこの10個を挙げます。 外資系IT企業でフルリモート勤務、3歳の娘がいるパパです。育児歴3年の中で、数えきれないほどの育児グッズを試してきました。 正直、「買ったけど使わなかった」ものもたくさん...

「福岡って子育て支援どうなの？」 東京から福岡に移住して2年。3歳の娘を育てるフルリモートパパとして実感していることがあります。 福岡の子育て支援は、想像以上に手厚い。 この記事では、福岡市の子育て支援制度を「移住パパ目線」で整理しました。公...

「福岡って、実際どのくらい安いの？」 東京→福岡の移住を検討している人が必ず気になるポイントです。 僕は2年前に東京から福岡に移住しました。外資系IT企業でフルリモート勤務、妻はフリーランス、3歳の娘が1人。 結論から言うと、月の生活コストは約10...